Mỗi khi bạn đến một cửa hàng của Starbucks, bạn thường được chào đón bởi các nhân viên pha chế chuyên nghiệp nhất, mang đến dịch vụ khách hàng xuất sắc. Điều này bởi vì Starbucks chỉ tuyển dụng những ứng viên đủ điều kiện với những kỹ năng cần thiết.
Nhiều người ao ước làm việc tại Starbucks vì thương hiệu toàn cầu danh tiếng của mình, nhưng không phải ai cũng đủ điều kiện để nộp đơn xin việc và làm việc tại đây. Đó là lý do tại sao quan trọng là phải nắm vững quy trình tuyển dụng của Starbucks để bạn có thể hiểu rõ hơn về quy trình nộp đơn.
Hãy xem hướng dẫn dưới đây để tìm hiểu thêm về cách nộp đơn xin việc tại các vị trí tại Starbucks và quy trình tuyển dụng của họ.
Cách để có được việc làm tại Starbucks
Ứng viên có thể có được việc làm tại Starbucks bằng nhiều cách khác ngoài việc đến cửa hàng gần đó.
Các lựa chọn này làm cho việc nộp đơn xin việc tại công ty cà phê này trở nên tiện lợi hơn cho bất kỳ ai.
Hãy khám phá nhiều cách để có được việc làm tại Starbucks với những gợi ý bên dưới.
Đơn Đăng Ký Trực Tuyến
Một trong những cách tốt nhất và dễ dàng nhất để bạn nộp đơn xin việc tại Starbucks là nộp trực tuyến.
Trang web nộp đơn trực tuyến của họ tại trang web chính thức là cách để bạn nộp đơn mà không cần phải đến cửa hàng.
Với trang web của họ, bạn có thể xem tất cả các vị trí công việc trống tại bất kỳ cửa hàng nào trên toàn thế giới, và nếu bạn quan tâm, bạn có thể ngay lập tức nộp đơn trực tuyến.
Ứng dụng tại Cửa hàng
Cách truyền thống nhất để nộp đơn xin việc tại Starbucks là nộp trực tiếp tại cửa hàng.
Trước khi đến cửa hàng, hãy gọi đến cửa hàng địa phương của bạn để xem xem có vị trí công việc nào đang trống để nộp đơn không.
Đến cửa hàng và hỏi để gặp quản lý, sau đó bạn có thể nộp đơn xin việc của mình. Quá trình này có thể mất lâu hơn bình thường vì quản lý sẽ phải sắp xếp tất cả các ứng viên để xem ai đáp ứng yêu cầu.
Website của bên thứ ba
Bạn có thể nộp đơn ứng tuyển trực tiếp trên trang web của họ hoặc thông qua các trang web của bên thứ ba như LinkedIn.
Các trang web này cung cấp một danh sách các công việc có sẵn kèm mô tả, yêu cầu và điều kiện để bạn có thể nộp đơn một cách đúng đắn.
Hãy tận dụng các trang web này để tìm kiếm các công việc phù hợp nhất có sẵn tại Starbucks.
Sự Kiện Tuyển Dụng
Các sự kiện tuyển dụng thường diễn ra khi Starbucks có nhu cầu tuyển dụng nhân viên mới.
Họ thường sử dụng các sự kiện tuyển dụng để tuyển dụng ứng viên một cách số lượng lớn. Hãy tận dụng những sự kiện tuyển dụng này để giúp bạn tìm được vai trò phù hợp nhất với bạn trong Starbucks và nộp đơn ngay lập tức.
Hầu hết các sự kiện tuyển dụng đều được đăng trước để bạn có thể chuẩn bị chu đáo cho việc nộp đơn.
Kỹ năng Cần Có trong Quá Trình Tuyển Dụng của Starbucks
Khi nộp đơn xin việc tại Starbucks, bạn cần sở hữu một số kỹ năng nhất định. Đây là yêu cầu và điều kiện để bạn được phép nộp đơn.
Một số vị trí yêu cầu nhiều điều kiện hơn, điều này cũng có nghĩa là phần thưởng cao hơn nếu bạn được chấp nhận vào công việc.
Đây chỉ là một số kỹ năng chung bạn cần phải có trước khi xin việc tại Starbucks.
Kỹ năng đa nhiệm
Khi bạn đến bất kỳ cửa hàng Starbucks nào, bạn thường thấy các nhân viên pha chế đang làm nhiều việc cùng một lúc.
Điều đó bởi vì họ đã thành thạo nghệ thuật đa nhiệm. Có khả năng vận dụng nhiều công việc cùng một lúc đảm bảo rằng bạn có thể hoàn thành công việc đúng thời điểm.
Điều này cũng khiến bạn trở nên hiệu quả hơn với vai trò nhân viên khi bạn có thể phục vụ cho nhiều đơn hàng khác nhau.
Dịch vụ khách hàng
Luôn luôn là yêu cầu với bất kỳ ai làm việc tại Starbucks là phải có dịch vụ khách hàng tốt nhất có thể.
Công ty chính bản thân đánh giá cao dịch vụ khách hàng nên nhân viên phải thể hiện. Có kỹ năng dịch vụ khách hàng tốt giúp bạn giải quyết mọi vấn đề từ khách hàng và cung cấp cho họ dịch vụ mà họ xứng đáng nhận được.
Kỹ năng Giao tiếp và Giữ mối quan hệ
Ngoài việc cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng xuất sắc, nhân viên cũng cần có kỹ năng giao tiếp và giữ mối quan hệ xuất sắc để tương tác với cả khách hàng và đồng đội của họ.
Việc có kỹ năng giao tiếp tốt giúp hoạt động suôn sẻ, đặc biệt là trong những giờ cao điểm của ngày. Kỹ năng giữ mối quan hệ giúp bạn tương tác và kết nối với khách hàng của mình.
Bước trong Quy trình Tuyển dụng tại Starbucks
Toàn bộ quy trình tuyển dụng tại Starbucks rất đơn giản. Bạn chỉ cần tuân thủ một số bước duy nhất để được tuyển dụng ngay lập tức.
Mặc dù quy trình tuyển dụng có thể ngắn gọn, nhưng ứng viên phải trải qua chuẩn bị một cách mô tả để đủ điều kiện hoàn toàn cho công việc.
Hãy kiểm tra toàn bộ quy trình tuyển dụng tại Starbucks dưới đây.
Nộp Hồ Sơ của Bạn
Dù bạn đang nộp hồ sơ trực tuyến hay tại sự kiện tuyển dụng, bước đầu tiên là nộp hồ sơ cùng với CV và các tài liệu khác.
Vui lòng hoàn tất mẫu đơn đăng ký và nộp cho quản lý. Nếu bạn đang nộp hồ sơ trực tuyến, hãy hoàn tất mẫu đơn trực tuyến và tải lên tất cả tài liệu cùng với mẫu đơn trước khi nộp.
Phỏng Vấn Qua Điện Thoại
Nếu bạn được chọn vào vòng sau, đội ngũ tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn để phỏng vấn qua điện thoại.
Đây là quá trình sàng lọc, trong đó người quản lý sẽ phỏng vấn bạn. Phỏng vấn sẽ xoay quanh việc hiểu biết của bạn về vị trí công việc và hồ sơ của bạn.
Nếu bạn vượt qua giai đoạn này, bạn sẽ được mời tham dự một cuộc phỏng vấn trực tiếp và thảo luận sâu hơn với người quản lý. Cuộc phỏng vấn trực tiếp sẽ kéo dài hơn phỏng vấn qua điện thoại.
Kiểm Tra Lý Lịch
Starbucks thường tiến hành các bước kiểm tra lý lịch đối với ứng viên đủ điều kiện trước khi họ được tuyển dụng. Thói quen này giúp họ thu thập thông tin như công việc trước đó và những đề nghị từ nhà tuyển dụng.
Họ cũng yêu cầu bạn nộp kết quả kiểm tra ma túy trước khi được tuyển dụng. Khi bạn đã nộp đủ các yêu cầu, bạn nên nhận được đề nghị làm việc.
Cơ Hội Việc Làm và Quá Trình Nhận Việc
Sau khi nhận được đề xuất việc làm, hãy xem xét mọi thứ trước khi bạn ký kết. Sau đó, bạn sẽ tiến hành quá trình nhận việc, tham dự hướng dẫn cho nhân viên mới.
Đào tạo, tùy theo vai trò của bạn, sẽ được tiến hành ngay sau đó, có thể kéo dài từ vài tuần đến vài tháng.
Kết luận
Để có cơ hội làm việc tại Starbucks, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng. Bạn cần nêu bật tất cả những điều đó trong bản hồ sơ của mình để dễ dàng nhận biết bởi nhóm tuyển dụng. Trình bày những kỹ năng của bạn trong buổi phỏng vấn và bạn sẽ trở thành một phần của chuỗi cửa hàng cà phê tốt nhất trên thế giới.
