Kedykoľvek navštívite pobočku Starbucks, často vás privítajú najprofesionálnejší baristi, ktorí poskytujú vynikajúcu zákaznícku službu. To preto, že Starbucks zamestnáva len najkvalifikovanejších uchádzačov so potrebnými zručnosťami.
Mnoho ľudí túži pracovať v Starbucks pre jeho prestížnu celosvetovú značku, ale nie všetci sú kvalifikovaní na to, aby sa uchádzali a pracovali. Preto je dôležité naučiť sa o Starbucks náborovom procese, aby ste boli dobre oboznámení s procesom prihlásenia.
Pozrite sa na sprievodcu nižšie, aby ste sa dozvedeli viac o tom, ako sa uchádzať o prácu v Starbucks a o ich náborovom procese.
Spôsoby, ako získať prácu v Starbucks
Ochotníci môžu dostať prácu v Starbucks mnohými spôsobmi okrem návštevy blízkeho obchodu.
Tieto možnosti robia pohodlnejším pre každého, kto sa uchádza o prácu v tejto kávovej spoločnosti.
Skontrolujte mnohé spôsoby, ako získať prácu v Starbucks, s odporúčaniami nižšie.
Online Application
Jedným z najlepších a najjednoduchších spôsobov, ako sa uchádzať o miesto v spoločnosti Starbucks, je podanie žiadosti online.
Ich online portál na oficiálnom webe slúži ako spôsob, ako sa uchádzať bez návštevy predajne.
Na ich webovej stránke si môžete prezrieť všetky voľné pracovné pozície v akomkoľvek obchode na svete a ak ste záujemcovia, môžete okamžite podať online žiadosť.
Prihláška v kamennom obchode
Najtradičnejší spôsob, ako sa uchádzať o pracovné miesta v Starbucks, je prihlásiť sa priamo v obchode.
Zavolajte svojmu miestnemu obchodu pred návštevou, aby ste zistili, či sú k dispozícii nejaké voľné pracovné miesta na prihlásenie.
Poďte do obchodu a spýtajte sa na manažéra, kde môžete potom odovzdať svoju prihlášku. Celý proces môže trvať dlhšie ako zvyčajne, pretože manažér musí prehľadávať všetkých uchádzačov, aby zistil, kto má potrebné kvalifikácie.
Webové stránky tretích strán
Môžete sa uchádzať o prácu priamo na ich webových stránkach alebo prostredníctvom stránok tretích strán, ako je LinkedIn.
Tieto stránky poskytujú zoznam dostupných pracovných miest spolu s popismi, požiadavkami a kvalifikáciami, aby ste sa mohli riadne uchádzať.
Využite tieto webové stránky na svoj prospech, aby ste našli najvhodnejšie ponuky práce dostupné v spoločnosti Starbucks.
Pracovné udalosti
Pracovné udalosti sa zvyčajne konajú vtedy, keď je veľký dopyt po zamestnancoch v spoločnosti Starbucks.
Často využívajú pracovné udalosti na nábor kandidátov vo veľkom množstve. Využite tieto pracovné udalosti, aby ste si našli najvhodnejšiu úlohu pre vás vo vnútri spoločnosti Starbucks a okamžite sa prihláste.
Väčšina pracovných udalostí je zverejnená vopred, aby ste sa mohli primerane pripraviť na prihlásenie.
Potrebné zručnosti počas výberového procesu v spoločnosti Starbucks
Pri hľadaní práce v spoločnosti Starbucks musíte mať isté zručnosti. Tieto požiadavky a kvalifikácie sú potrebné pre to, aby ste mohli podať žiadosť.
Niektoré pozície vyžadujú viac kvalifikácii ako iné, čo znamená aj vyššiu odmenu, ak ste prijatí na danú prácu.
Tieto sú len niektoré všeobecné zručnosti, ktoré musíte mať pred podaním žiadosti o prácu v spoločnosti Starbucks.
Zručnosti multitaskingu
Kedykoľvek navštívite akúkoľvek prevádzku Starbucks, často vidíte baristov, ako robia veľa vecí súčasne.
To je preto, že vládnu umeniu multitaskingu. Schopnosť zvládať rôzne úlohy súčasne zaručuje, že prácu dokážete dokončiť v správny čas.
Tým sa tiež stanete efektívnejším zamestnancom, pretože dokážete obslúžiť rôzne objednávky.
Obslužný servis
Pre kohokoľvek, kto pracuje v kaviarni Starbucks, je vždy požiadavkou, aby mal najlepší možný servis pre zákazníkov.
Sama spoločnosť kládze dôraz na servis pre zákazníkov a zamestnanci ho musia reprezentovať. Mať skvelé zručnosti v oblasti servisu pre zákazníkov vám umožňuje riešiť akékoľvek problémy zákazníkov a poskytnúť im servis, ktorý si zaslúžia.
Komunikačné a interpersonálne zručnosti
Okrem poskytovania vynikajúcej služby zákazníkom musia mať zamestnanci tiež vynikajúce komunikačné a interpersonálne zručnosti na interakciu s zákazníkmi a svojimi spolupracovníkmi.
Skvelá komunikácia umožňuje bezproblémový chod, najmä počas rušných hodín v pracovnom dni. Interpersonálne zručnosti vám umožnia komunikovať a nadviazať kontakt so zákazníkmi.
Odoslať Vášu Žiadosť
Či už sa prihlasujete online alebo na pracovnej udalosti, prvým krokom je odoslať Vašu žiadosť spolu s životopisom a ďalšími dokumentmi.
Prosím, vyplňte žiadosťový formulár a odovzdajte ho manažérovi. Ak sa prihlasujete online, vyplňte online formulár a nahrajte všetky dokumenty spolu s formulárom pred jeho odoslaním.
Telefonické pohovory
Ak ste zaradený do užšieho výberu na pozíciu, kontaktný tím vás bude kontaktovať na telefonický pohovor.
Jedná sa o prieskumný proces, počas ktorého s vami bude manažér rokovať. Pohovor sa zameriava na vaše pochopenie pozície a váš životopis.
Ak túto fázu úspešne prejdete, budete pozvaní na osobný pohovor a hlbšiu konverzáciu s manažérom. Osobný pohovor bude oveľa dlhší než telefonický pohovor.
Kontrola pozadia
Starbucks často vykonáva kontrolu pozadia u kvalifikovaných kandidátov pred ich prijatím. Táto prax im umožňuje získať informácie ako predchádzajúce zamestnanie a odporúčania od zamestnávateľa.
Vyžadujú tiež predloženie testu na drogy pred prijatím do zamestnania. Keď už predložíte všetky požiadavky, mali by ste dostať ponuku práce.
Ponuka práce a začleňovanie
Po prijatí pracovnej ponuky si všetko najprv prečítajte pred podpísaním. Následne prejdete procesom začleňovania, kde absolvujete školenie pre nových zamestnancov.
Školenie, v závislosti od vašej pozície, následne začne a môže trvať niekoľko týždňov až niekoľko mesiacov.
Záver
Na získanie práce v Starbucks je potrebná veľká príprava. Musíte zdôrazniť všetky body vo svojom životopise, aby ich bolo ľahké nájsť tímu pre nábor. Počas pohovoru predveďte svoje schopnosti a mali by ste sa dostať na cestu, aby ste sa stali súčasťou najlepšej kaviarne na svete.
