Каждый раз, когда вы посещаете филиал Starbucks, вас часто встречают самые профессиональные бариста, предоставляющие отличный сервис. Это потому, что в Starbucks нанимают только самых квалифицированных кандидатов с необходимыми навыками.
Многие люди стремятся работать в Starbucks из-за его престижного всемирного бренда, но не все подходят для этого. Поэтому важно изучить процесс найма в Starbucks, чтобы быть хорошо знакомым с процессом подачи заявки на работу.
Ознакомьтесь с руководством ниже, чтобы узнать больше о том, как подавать заявку на вакансии в Starbucks и их процесс найма.
Способы устроиться на работу в Starbucks
Кроме посещения ближайшего магазина, соискатели могут найти работу в Starbucks другими способами.
Эти варианты делают процесс поиска работы в этой кофейной компании более удобным для всех заявителей.
Ознакомьтесь с различными способами устроиться на работу в Starbucks с рекомендациями, представленными ниже.
Online Application
Одним из лучших и простых способов подать заявку на работу в Starbucks является подача заявки онлайн.
Их портал для онлайн-заявок на официальном веб-сайте служит способом подать заявку, не посещая магазин.
На их веб-странице вы можете посмотреть все вакансии в любом магазине по всему миру и, если заинтересованы, немедленно подать онлайн-заявку.
Аппликация в магазине
Самый традиционный способ подачи заявки на вакансии в Старбаксе – это подать заявку непосредственно в магазине.
Позвоните в местный магазин перед тем, как прийти, чтобы узнать есть ли доступные вакансии для подачи заявки.
Зайдите в магазин и попросите менеджера, где вы сможете подать свою заявку. Процесс может занять дольше обычного, поскольку менеджер должен будет отсортировать всех кандидатов, чтобы понять, у кого есть необходимая квалификация.
Веб-сайты третьих лиц
Вы можете подавать заявки на вакансии непосредственно на их веб-сайте или через веб-сайты третьих лиц, такие как LinkedIn.
Эти веб-сайты предоставляют список доступных вакансий с описанием, требованиями и квалификацией, чтобы вы могли правильно подать заявку.
Используйте эти веб-сайты к своему преимуществу, чтобы найти наиболее подходящие вакансии, доступные в Starbucks.
Мероприятия по трудоустройству
Мероприятия по трудоустройству обычно происходят, когда есть большой спрос на принятие в Starbucks новых сотрудников.
Они часто используют мероприятия по трудоустройству для найма кандидатов в больших количествах. Воспользуйтесь этими мероприятиями по трудоустройству, чтобы помочь вам найти наиболее подходящую роль для вас в Starbucks и немедленно подать заявку.
Большинство мероприятий по трудоустройству публикуются заранее, чтобы вы могли правильно подготовиться к подаче заявки.
Навыки, необходимые на этапе приема на работу в Starbucks
При подаче заявки на вакансии в Starbucks вам необходимо обладать определенными навыками. Эти требования и квалификации необходимы для того, чтобы вы могли подать заявку.
Некоторые должности требуют более серьезной квалификации, что также означает более высокую компенсацию в случае вашего принятия на работу.
Это лишь некоторые общие навыки, которыми вам необходимо обладать перед подачей заявки на работу в Starbucks.
Навыки многозадачности
Когда вы посещаете любой магазин Starbucks, вы часто видите бариста, делающего много вещей одновременно.
Это потому, что они овладели искусством многозадачности. Способность умело совмещать разные задачи одновременно гарантирует, что вы сможете выполнить работу вовремя.
Это также делает вас более эффективным сотрудником, так как вы можете обслужить разные заказы.
Обслуживание клиентов
В Starbucks всегда требуется, чтобы у каждого, кто работает здесь, было лучшее обслуживание клиентов.
Сама компания ценит обслуживание клиентов, поэтому сотрудники должны его воплощать. Обладая отличными навыками обслуживания клиентов, вы способны решать любые проблемы клиентов и предоставлять им заслуженный сервис.
Навыки коммуникации и межличностного общения
Помимо оказания отличного обслуживания клиентов, сотрудники также должны обладать отличными навыками коммуникации и межличностного общения для взаимодействия как с клиентами, так и со своими коллегами.
Хорошая коммуникация позволяет осуществлять бесперебойную работу, особенно в часы пик. Навыки межличностного общения позволяют взаимодействовать и налаживать контакт с вашими клиентами.
Шаги в процессе найма в Starbucks
Весь процесс найма Starbucks очень прост. Вам нужно выполнить всего пару шагов, чтобы быть нанятым немедленно.
Хотя процесс найма может быть коротким, соискатели должны пройти обширную подготовку, чтобы полностью соответствовать требованиям для работы.
Ознакомьтесь со всем процессом найма в Starbucks ниже.
Подайте вашу заявку
Будь то онлайн-заявка или мероприятие по трудоустройству, первым шагом является подача вашей заявки вместе с вашим резюме и другими документами.
Пожалуйста, заполните анкету и передайте ее менеджеру. Если вы подаете заявку онлайн, заполните онлайн-форму заявки и загрузите все документы вместе с формой до ее отправки.
Телефонное интервью
Если ваша кандидатура проходит на следующий этап, отдел подбора персонала свяжется с вами для проведения телефонного интервью.
Это этап предварительного собеседования, в ходе которого менеджер поговорит с вами. Будет обсуждаться ваше понимание роли и ваше резюме.
При успешном прохождении этого этапа вас пригласят на личное собеседование и глубокую беседу с управляющим. Личное собеседование будет гораздо более продолжительным, чем телефонное.
Проверка на предмет судимости
Starbucks часто проводит проверку на предмет судимости у подходящих кандидатов перед их наймом. Эта практика позволяет им собирать информацию, такую как предыдущее трудоустройство и рекомендации работодателей.
Они также требуют, чтобы вы сдала тест на употребление наркотиков перед тем, как вас возьмут на работу. После того как вы представили все требования, вам должны предложить работу.
Предложение о работе и процесс вступления в должность
После получения предложения о работе, внимательно ознакомьтесь с ним перед тем, как подписывать. После этого вы перейдете ко вступлению в должность и ознакомлению с новыми сотрудниками.
Обучение, в зависимости от вашей роли, последует вскоре, и может длиться от нескольких недель до нескольких месяцев.
Заключение
Для того чтобы устроиться на работу в Starbucks, необходимо провести много подготовки. Вам нужно выделить все это на вашем резюме, чтобы это было легко заметить командой по найму. Продемонстрируйте свои навыки во время собеседования, и тогда вы вполне можете стать частью лучшей кофейни в мире.
