KFC er kjent for sine finger-licking kylling, men de er også kjent for sitt brede utvalg av jobber som du kan søke på i dag. De tilbyr et stort utvalg av roller som spenner fra teammedlemmer til lederroller som alle er velkomne til å søke på.
Hvis du aspirerer til å oppnå en vellykket og lang karriere hos KFC, bør du vite hvordan du søker på ledige stillinger hos KFC i første omgang. Sjekk ut guiden nedenfor for å lære mer om hva som kreves for å bli ansatt hos KFC, og hele søknadsprosessen.
De Beste Ledige Stillinger hos KFC
KFC søker ofte etter nye medarbeidere for å bli med i selskapet ettersom de fortsetter å utvide rekkevidden sin globalt.
Dette er bare en av mange grunner til at KFC alltid har stillinger ledige og ansetter fortløpende.
Hvis du er interessert i å jobbe hos KFC, her er noen av de beste ledige stillingene hos KFC som du kan søke på i dag.
Teammedlem
Teammedlemmer, eller det som populært kalles servicemedlemmer, er hjertet og sjelen i KFC. De er de første som hilser på deg når du kommer inn i butikken og tar imot bestillingen din.
Deretter behandler og forbereder de bestillingen din før de serverer den til deg når den er klar. Teammedlemmene har også ansvaret for å sørge for at hele butikken er ren og funksjonell.
Kokk
Kokker er ansvarlige for å forberede bestillingene dine og sørge for at de er innenfor sikkerhetsstandardene for forbruk. Kokker sørger for at hele kjøkkenet er rent og sikkert for alle å jobbe.
Søkere med erfaring fra kjøkkenet oppfordres sterkt til å søke på denne stillingen.
Stillinger innen ledelse
Hos KFC er det også ledelsesstillinger som veiledere og butikksjefer, som er ansvarlige for den generelle driften av butikken.
De ansetter nye medarbeidere, trener dem og sikrer at kvaliteten på tjenesten opprettholdes hver dag.
Disse stillingene krever en høyskolegrad og arbeidserfaring før du kan søke på dem.
Firmastillinger
I tillegg til stillinger i butikkene, er det også firma-stillinger som for øyeblikket blir utlyst hos KFC.
Dette inkluderer stillinger i avdelinger som menneskelige ressurser, rekruttering, markedsføring, regnskap, forskning og utvikling, og mange andre. For det meste vil de ha spesifikke kvalifikasjoner for søkere.
Du må undersøke disse kvalifikasjonene og kravene før du søker på jobben.
Tekniske og Vedlikeholdsstillinger
Tekniske og vedlikeholdsstillinger er også tilgjengelige på KFC. Dette er dine servicepersonell og teknikere som jobber i bakgrunnen for å sikre at butikken og kontoret forblir rene og funksjonelle.
De hjelper til med å fikse eventuelle tekniske problemer med selskapet og spiller en svært viktig rolle i daglige operasjoner.
Ferdigheter som trengs for suksess hos KFC
Å søke jobb ledigheter hos KFC krever omfattende forberedelser, som inkluderer en spesifikk sett med ferdigheter som en del av kvalifikasjonene og kravene.
Å kjenne til de generelle ferdighetene som trengs hos KFC vil hjelpe deg med å lykkes med å bli ansatt. Her er noen av ferdighetene som trengs for nesten hver rolle hos KFC.
Kundeservicferdigheter
Søkere blir generelt sett forventet å ha de beste kundeservicferdighetene før selskapet ansetter dem.
Du vil ha mye kontakt med kunder, og å ha denne ferdigheten vil tillate deg å koble deg enkelt med kundene.
Dette sikrer at alle kunder vil ha en veldig god spiseopplevelse samtidig som du håndterer eventuelle problemer som måtte oppstå under oppholdet deres i butikken.
Problem-Løsningsevner
Det vil alltid være tilfeller der kunder kommer til deg med bekymringer. Du må sørge for at disse problemene blir umiddelbart adressert og løst.
Å ha de beste problem-løsningsevnene tillater deg å rette opp disse problemene uavhengig uten å blåse dem ut av proporsjon.
Selv om du kanskje er opplært til å ha denne ferdigheten før du settes inn i butikken, er det en klar fordel om du allerede har dette før du i det hele tatt blir ansatt.
Kommunikasjonsferdigheter
Du vil samhandle med kunder det meste av skiftet ditt, samtidig som du jobber med ulike team.
Å ha de beste kommunikasjonsferdighetene gjør at du kan uttrykke bekymringene dine bedre overfor andre teammedlemmer og sikre at de blir løst umiddelbart.
Du samhandler også sømløst med kundene dine vel vitende om at du kan formidle tankene dine på riktig måte.
Ansettelsesprosessen for ledige stillinger hos KFC
KFC følger en bestemt ansettelsesprosess for alle søkere. Mens det er noen ekstra trinn for spesifikke roller under søknaden, kan du forvente å følge nesten samme ansettelsesprosess for alle andre ledige stillinger hos KFC.
Sjekk hele ansettelsesprosessen hos KFC nedenfor, slik at du kan følge den.
Send inn din søknad
Du kan enten søke ved å besøke en KFC-butikk direkte eller ved å sende inn en søknad på nettstedet for offisiell nettside.
Hvis du velger å søke på nettet, kan du fylle ut søknadsskjemaet der. Gjennomgå alt før du sender inn skjemaet og legg ved eventuelle dokumenter de krever for innsending.
Telefonsamtale
Rekrutteringsteamet vil deretter ringe deg. Dette vil fungere som ditt første intervju, der de vil spørre deg om detaljene dine og din CV.
Gi dem gjerne mer informasjon, og ikke glem å fortelle dem om din tilgjengelighet.
Personlig Intervju
Hvis du blir valgt, vil du gå videre med det personlige intervjuet der du blir invitert til kontoret deres og intervjuet av lederen.
Intervjuet fokuserer på din interesse i rollen og ser om du passer til rollen du søker på.
Jobbtibud
Når alt er klart, vil du motta et jobbtibud hvis du blir valgt som den beste kandidaten for jobben. Gjennomgå tilbudet deres for å se om du er enig i betingelsene.
Signer jobbtibudet når du er klar, og deretter vil timeplanen for opplæring og innføring følge.
Konklusjon
Start karrieren din i dag ved å søke på ledige stillinger hos KFC. Med de ansattfordelene og kompensasjonen som KFC for øyeblikket tilbyr, er det stor potensiale for suksess. Grip sjansen og søk på KFC i dag!
