Kad vien apmeklē Starbucks filiāli, tevi parasti sagaida visprofesionālākie baristi, kuri sniedz izcilu klientu apkalpošanu. Tas ir tāpēc, ka Starbucks pieņem tikai viskvalificētākos kandidātus ar vajadzīgajām prasmēm.
Daudzi cilvēki cenšas strādāt pie Starbucks, pie uznemuma prestižās globālās zīmola, bet ne visi ir kvalificēti pieteikties un strādāt. Tāpēc ir svarīgi uzzināt par Starbucks pieņemšanas procesu, lai būtu pilnībā apgūts pieteikuma process.
Lai uzzinātu vairāk par to, kā pieteikties Starbucks darbam un viņu pieņemšanas procesu, aplūko zemāk esošo ceļvedi.
Veidi, kā iegūt darbu Starbucks
Pieteikumus darbam Starbucks var iesniegt daudzos veidos, ne tikai apmeklējot tuvējo veikalu.
Šie varianti padara to ērtāku jebkuram, kas pieteikšanās darbam šajā kafejnīcā.
Iepazīsties ar daudzajiem veidiem, kā iegūt darbu Starbucks, ar ieteikumiem zemāk.
Tiešsaistes pieteikums
Viens no labākajiem un vieglākajiem veidiem, kā pieteikties uz darbu Starbucks, ir pieteikties tiešsaistē.
Viņu tiešsaistes pieteikumu portāls oficiālajā tīmekļa vietnē darbojas kā veids, kā pieteikties, nepieciešamības gadījumā nedomājot par veikala apmeklēšanu.
Izmantojot viņu tīmekļa lapu, vari izskatīt visus brīvos darba amatus jebkurā veikalā visā pasaulē, un, ja esi ieinteresēts, vari nekavējoties iesniegt tiešsaistes pieteikumu.
Veikala pieteikums
Vistradicionālākais veids, kā pieteikties darbam Starbucks, ir iesniegt pieteikumu tieši veikalā.
Pirms apmeklējat veikalu, zvaniet savam vietējam veikalā, lai uzzinātu, vai ir pieejamas vakances pieteikšanai.
Dodieties uz veikalu un vaicājiet pēc vadītāja, kur tad varat iesniegt savu pieteikumu. Process var aizņemt ilgāk par parastu, jo vadītājam būs jāsakārto visi pieteicēji, lai redzētu, kurš atbilst kvalifikācijas prasībām.
Trešo pušu tīmekļa vietnes
Jūs varat pieteikties darbam tieši viņu tīmekļa vietnē vai arī caur trešo pušu tīmekļa vietnēm, piemēram, LinkedIn.
Šīs vietnes sniedz sarakstu ar pieejamiem darba piedāvājumiem, kuros ir iekļauti apraksti, prasības un kvalifikācijas, lai jūs varētu piemēroties pareizi.
Izmantojiet šīs vietnes, lai atrastu vispiemērotākos darbus, kas pieejami Starbucks.
Darba notikumi
Darba notikumi parasti notiek tad, kad Starbucks ir liela pieprasījums pēc jauniem darbiniekiem.
Bieži vien darba devēji izmanto darba notikumus, lai pieņemtu lielos daudzumos kandidātus. Izmantojiet šos darba notikumus, lai atrastu sev vispiemērotāko lomu Starbucks un pieteiktos nekavējoties.
Lielākā daļa darba notikumu tiek publicēti iepriekš, tāpēc jūs varat pienācīgi sagatavoties pieteikumam.
Prasmes, kas Nepieciešamas Starbucks Darba Atlases Procesā
Pieteikšanās darbam Starbucks prasa noteiktas prasmes. Šie ir prasības un kvalifikācijas, lai jūs varētu pieteikties.
Dažiem amatiem ir nepieciešama lielāka kvalifikācija nekā citiem, kas nozīmē arī lielāku kompensāciju, ja jūs tiksiet pieņemts darbā.
Šīs ir tikai dažas vispārējās prasmes, kas jums jāpatur prātā, pirms pieteikties uz Starbucks atlasi.
Daudzuzdevumu prasmes
Kad apmeklējat jebkuru Starbucks veikalu, bieži redzat baristas, kuri vienlaicīgi dara daudzusdevumus.
Tas ir tāpēc, ka viņi ir pārzinuši daudzuzdevumu mākslu. Spēja jonglēt ar dažādiem uzdevumiem vienlaikus nodrošina to, ka darbu veicat laikā.
Arī tas padara jūs par efektīvāku darbinieku, jo varat apkalpot dažādus pasūtījumus.
Klientu apkalpošana
Vienmēr ir prasība visiem, kas strādā Starbucks, nodrošināt labāko iespējamo klientu apkalpošanu.
Uzņēmums pats vērtē klientu apkalpošanu, tāpēc darbiniekiem tās ir jāpārstāv. Labas klientu apkalpošanas prasmes ļauj risināt jebkādas problēmas, ar kurām paciest klientam un sniegt viņiem pelnīto pakalpojumu.
Saistību veidošana un starppersonu prasmes
Pieskaņā lieliskai klientu apkalpošanai, darbiniekiem ir jābūt arī lieliskām sazināšanās un starppersonu prasmēm, lai sazinātos gan ar klientiem, gan ar savām komandas biedriem.
Lieliska saziņa rada nesabojātu darbību, it īpaši, kad dienas aizņemtākajās stundās. Starppersonu prasmes ļauj jums sazināties un veidot saikni ar klientiem.
Soļi Starbucks pieņemšanas procesā
Vispārējais Starbucks pieņemšanas process ir ļoti vienkāršs. Tev jāievēro tikai daži soļi, lai tikt pieņemtam darbā nekavējoties.
Lai gan pieņemšanas process var būt īss, pretendentiem jāpāriet caur plašu sagatavošanos, lai pilnīgi kvalificētos šim darbam.
Skaties pilno Starbucks pieņemšanas procesu zemāk.
Iesniedziet savu pieteikumu
Vai jūs iesniedzat pieteikumu tiešsaistē vai darba pasākumā, pirmais solis ir iesniegt savu pieteikumu kopā ar savu CV un citiem dokumentiem.
Lūdzu, aizpildiet pieteikuma veidlapu un iesniedziet to vadītājam. Ja pieteikaties tiešsaistē, lūdzu, aizpildiet tiešsaistes pieteikuma veidlapu un augšupielādējiet visus dokumentus kopā ar veidlapu pirms to iesniedzat.
Telefona intervija
Ja jūs esat atlasīts/-a uz šo amatu, tad darba uzņemšanas komanda sazināsies ar jums, lai veiktu telefona interviju.
Šis ir atlases process, kurā menedžeris ar jums veiks interviju. Intervijas mērķis ir saprast jūsu izpratni par amatu un jūsu rezumē iekļauto informāciju.
Ja jūs veicat šo posmu veiksmīgi, jums tiks ielūgts uz tikšanos personīgi, lai notiktu saruna un padziļināts dialogs ar menedžeri. Personiskā intervija ilgs daudz ilgāk nekā telefona intervija.
Pārbaudes fons
Starbucks bieži veic pārbaudes fona pārbaudes kvalificētiem kandidātiem pirms viņi tiek pieņemti darbā. Šī prakse ļauj tiem iegūt informāciju, piemēram, iepriekšējo nodarbošanos un darba devēju ieteikumus.
Viņi arī prasa iesniegt narkotiku testu pirms tiekat pieņemts darbā. Kad esi iesniedzis visus prasītos dokumentus, tev vajadzētu saņemt darba piedāvājumu.
Piedāvājums darbam un iepazīšanās ar uzņēmumu
Saņemot darba piedāvājumu, vispirms pārskatiet visu pirms paraksta. Pēc tam jums būs jāsāk iepazīšanās ar uzņēmumu, apmeklējot jauno darbinieku orientāciju.
Apmācība atkarībā no jūsu amata drīz seko, kas var ilgt vairākas nedēļas līdz vairākiem mēnešiem.
Nobeigums
Pieņemt darbu Starbucks prasa daudz sagatavošanās. Jums ir jāizceļ visi šie aspekti savā CV, lai to būtu viegli pamanīt darbinieku atlases komandai. Parādiet savas prasmes intervijā, un jums vajadzētu būt ceļā uz to, lai kļūtu par daļu no labākā kafejnīcas franšīzes pasaulē.
