Kai aplankote „Starbucks“ filialą, dažnai sutiksite labiausiai profesionalius baristus, kurie teikia puikų klientų aptarnavimą. Tai todėl, kad „Starbucks“ į darbą priima tik geriausius kandidatus su reikiamomis įgūdžiais.
Daugelis žmonių svajoja dirbti „Starbucks“, dėl jo prestižinės pasaulinės žymės, bet ne visi turi tinkamų kwalifikacijų, kad galėtų pretenduoti ir dirbti. Todėl svarbu sužinoti apie „Starbucks“ atrankos procesą, kad geriau suprastumėte paraiškos teikimo procesą.
Peržiūrėkite vadovą žemiau, kad išsamiau sužinotumėte, kaip kreiptis į „Starbucks“ darbą ir kaip vyksta jų atrankos procesas.
Būdai įsidarbinti „Starbucks“
Kandidatai gali įsidarbinti „Starbucks“ ne tik apsilankę artimiausioje parduotuvėje.
Šios galimybės padaro jį patogesnį bet kuriam, kuris nori dirbti šioje kavinėje.
Pabandykite įsidarbinti „Starbucks“ įvairiais būdais, kaip parodyta rekomendacijose žemiau.
Interneto paraiška
Viena iš geriausių ir paprasčiausių būdų, kaip galite kreiptis į darbą „Starbucks“, yra internetinis pateikimas.
Jų internetinis paraiškų portalas oficialioje svetainėje paslaugai, kuri leidžia jums kreiptis neaplankant parduotuvės.
Naudojant jų tinklalapį, galite peržiūrėti visas laisvas darbo vietas bet kurioje parduotuvėje visame pasaulyje, ir jei jus domina, galite nedelsdami pateikti internetinę paraišką.
Parduotuvėje pateikimas
Tradiciškiausias būdas kreiptis į darbo pasiūlymus „Starbucks“ yra kreiptis tiesiogiai į parduotuvę.
Prieš apsilankydami parduotuvėje, paskambinkite vietinei parduotuvei, kad sužinotumėte, ar yra laisvų darbo vietų, į kurias galima kreiptis.
Eikite į parduotuvę ir paklauskite, kur yra vadovas, kuriuo galėsite pateikti savo paraišką. Procesas gali užtrukti ilgiau nei įprasta, nes vadovas turės išrūšiuoti visus kandidatus, kad pamatytų, kurie atitinka kvalifikacijos reikalavimus.
Trečiųjų šalių svetainės
Darbus galite tiesiogiai ieškoti jų svetainėje arba naudodamiesi trečiųjų šalių svetainėmis, pvz., LinkedIn.
Šios svetainės teikia sąrašą turimų darbų su aprašymais, reikalavimais ir kvalifikacijomis, kad galėtumėte tinkamai jais pasinaudoti.
Panaudokite šias svetaines savo labui, kad rastumėte tinkamiausius darbus, siūlomus „Starbucks“.
Darbo renginiai
Darbo renginiai dažnai vyksta, kai „Starbucks“ turėtų didelę paklausą įdarbinti daugiau darbuotojų.
Jie dažnai naudojami didelių kiekių kandidatų įdarbiniui. Pasinaudokite šiais darbo renginiais, kad rastumėte jums tinkamiausią vaidmenį „Starbucks“ ir nedelsdami pateiktumėte paraišką.
Dauguma darbo renginių skelbiamų iš anksto, todėl galite tinkamai pasiruošti pateikti paraišką.
Išmanymo reikalingi įgūdžiai darbuotojui, kuris įsidarbina „Starbucks“
Kai kreipiatės į darbą „Starbucks“, jums reikia turėti tam tikrus įgūdžius. Tai yra reikalavimai ir kvalifikacijos, kad būtumėte leidžiami kreiptis.
Kai kurie darbo vietų pareikalauja daugiau kvalifikacijos nei kiti, tai reiškia ir didesnį atlyginimą, jei būsite priimtas į darbą.
Šie yra tik keli pagrindiniai įgūdžiai, kuriuos turite turėti iki kreipiantis į „Starbucks“ įsidarbinimą.
Daugiadisciplinės įgūdžiai
Kuomet aplankote bet kurią „Starbucks“ parduotuvę, dažnai matote baristus atliekančius daug dalykų vienu metu.
Tai todėl, kad jie yra išmokę dauginę užduotis atlikdami. Gebėjimas atlikti skirtingas užduotis vienu metu užtikrina, kad darbą galėsite atlikti laiku.
Tai taip pat padaro jus efektyvesniu darbuotoju, nes galite patenkinti skirtingus užsakymus.
Klientų aptarnavimas
Visiems, kurie dirba „Starbucks“, visuomet yra reikalavimas pasiūlyti geriausią klientų aptarnavimą.
Įmonė pats jaučia klientų aptarnavimo svarbą, todėl darbuotojai privalo ją atspindėti. Turėdami puikias klientų aptarnavimo įgūdžius galite išspręsti bet kokias problemas su klientu ir suteikti jiems jam priklausančią paslaugą.
Komunikacijos ir tarpasmeninės įgūdžiai
Be puikaus klientų aptarnavimo, darbuotojai turi turėti puikias komunikacijos ir tarpasmenines įgūdžius, kad galėtų bendrauti tiek su klientais, tiek su kolegomis.
Turint puikią komunikaciją, procesai veikia sklandžiai, ypač metuose, kai būna daug darbo. Tarpasmeniniai įgūdžiai leidžia jums bendrauti ir užmegzti ryšį su klientais.
Žingsniai „Starbucks“ įdarbinimo procese
Visas „Starbucks“ įdarbinimo procesas yra labai paprastas. Jums tereikia sekti tik kelis žingsnius, kad būtumėte įdarbinti nedelsiant.
Nors įdarbinimo procesas gali būti trumpas, kandidatai privalo atlikti išsamų pasirengimą, kad visapusiškai atitiktų darbo reikalavimus.
Šiame straipsnyje galite susipažinti su visu „Starbucks“ įdarbinimo procesu.
Pateikite savo paraišką
Arba pateikiate paraišką internetu, arba darbo renginyje, pirmas žingsnis - pateikti savo paraišką kartu su gyvenimo aprašymu ir kitais dokumentais.
Prašome užpildyti paraiškos formą ir ją pateikti vadybininkui. Jei teikiate paraišką internetu, prašome užpildyti internetinę paraiškos formą ir įkelti visus dokumentus kartu su forma prieš ją pateikiant.
Telefoninis interviu
Jei esate atrinktas į šią pareigybę, atrankos komanda susisieks su jumis dėl telefoninio interviu.
Šis yra atrankos etapas, kurio metu vadovas su jumis interviuos. Interviu skirta jūsų suvokimui apie šią pareigybę ir jūsų gyvenimo aprašymui.
Jei praėjote šį etapą, jums bus siūloma asmeninio interviu pakvietimas ir išsamus pokalbis su vadovu. Asmeninis interviu bus žymiai ilgesnis nei telefoninis interviu.
Patikrinimas
Starbucks dažnai atlieka patikrinimus kvalifikuotiems kandidatams prieš juos samdydami. Ši praktika leidžia rinkti informaciją, tokią kaip ankstesnė darbovietė ir darbdavio rekomendacijos.
Jie taip pat reikalauja, kad pateiktumėte narkotikų testą prieš būdami samdomi. Kai pateikiate visas reikalavimus, turėtumėte gauti darbo pasiūlymą.
Darbo pasiūlymas ir įdarbinimas
Gavę darbo pasiūlymą, pirma viską apžvelgite prieš pasirašydami. Tada pradėsite įdarbinimo procesą ir dalyvausite naujų darbuotojų orientacijoje.
Mokymai, priklausomai nuo jūsų vaidmens, greitai prasidės ir gali trukti kelias savaites ar net kelis mėnesius.
Išvada
Darbo radimas „Starbucks“ reikalauja daug pasiruošimo. Jums reikia išryškinti viską savo gyvenimo apraše, kad jį lengvai pastebėtų atrankos komanda. Parodykite savo įgūdžius pokalbyje, ir jūs turėtumėte būti kelyje į geriausios kavos parduotuvės franšizės dalį pasaulyje.
