כל פעם שאתה מבקר בסניף של סטארבאקס, תמצא את עצמך מתקבל באופן תדיע על ידי הבריסטות הכי מקצועיות שיש, שמספקות שירות לקוחות מעולה. זאת מכיוון שסטארבאקס מגייסת רק את המועמדים המתאימים ביותר עם הכישורים הנדרשים.
הרבים מערערים לעבוד בסטארבאקס בגלל המותג הגלובלי והמפורסם שלה, אך לא כולם מתאימים להגיש מועמדות ולעבוד שם. זהו סיבה למה חשוב ללמוד על תהליך הגיוס של סטארבאקס כדי שתוכל להכיר את התהליך המפורט למועמדים.
וכדי ללמוד עוד על כיצד להגיש מועמדות לעבודות בסטארבאקס ועל תהליך הגיוס שלהם, כדאי להציץ במדריך למטה.
דרכים לקבלת עבודה בסטארבקס
מועמדים יכולים לקבל עבודה בסטארבקס בכמה דרכים מלבד ביקור בחנות הקרובה.
אפשרויות אלה מקלות על כל אדם המגיש מועמדות לעבודה בחברה זו.
צפו בדרכים הרבות לקבל עבודה בסטארבקס עם ההמלצות למטה.
מועצת מקוונת
אחת מהדרכים הטובות והקלות ביותר להגיש בקשה למשרה בחברת סטארבקס היא להגיש בקשה באינטרנט.
הפורטל להגשת הבקשה באינטרנט שלהם ב- אתר הרשמי משמש דרך עבורך להגיש בקשה מבלי לצפות בחנות.
באמצעות הדף האינטרנטי שלהם, תוכל לראות את כל את תפקידי העבודה הריקים בכל חנות בכל רחבי העולם, ואם אתה מעוניין, תוכל להגיש בקשה באינטרנט מיידית.
בקשת עבודה בחנות
הדרך הכי מסורתית להגיש בקשה לתפקידים פתוחים בחברת סטארבקס היא להגיש ישירות בחנות.
התקשרו לחנות המקומית שלכם לפני שאתם מגיעים כדי לראות האם יש תפריטים פנויים לטיפול.
כנסו לחנות ובקשו לדבר עם המנהל שם תוכלו להגיש את הבקשה שלכם. התהליך עשוי לקחת זמן רב יותר מהרגיל מכיוון שהמנהל צריך למיין את כל המועמדים כדי לראות איזה אחד מתאים לצרכי המשרה.
אתרי צד שלישי
ניתן להגיש בקשות למשרות ישירות באתרים שלהם או דרך אתרי צד שלישי כגון LinkedIn.
אלה האתרים מספקים רשימה של משרות זמינות עם תיאורים, דרישות והתקנות כך שניתן להגיש בצורה הולמת.
השתמש באתרים אלה לתועלתך כדי למצוא את המשרות המתאימות ביותר הזמינות במקבצי כוכב הבוקר.
אירועי תעסוקה
אירועי תעסוקה נוהגים לקרות כאשר יש דרישה גדולה לקבלת עובדים נוספים ב-Starbucks. הם בדרך כלל משתמשים באירועי תעסוקה כדי לגייס מועמדים בכמות גדולה. תיהנה מהאירועים האלה כדי לעזור לך למצוא את התפקיד המתאים ביותר עבורך ב-Starbucks ולהגיש בקשה מיידית. רוב האירועים מפורסמים מראש כך שתוכל להתכונן כראוי להגיש את הבקשה.
כישורים שצפויים בתהליך הגיוס בחברת סטארבאקס
כאשר מעגלים מועמדות לתפקידים בחברת סטארבאקס, עליך להיות בעל כישורים מסויימים. אלה הם דרישות והכשרות שעלייך לעמוד בהן כדי להתקבל לגיוס.
חלק מהמשרות מחייבות עם הכשרות גבוהות יותר, מה שגם פוטנציאל לתמרורים גבוהים יותר במידה ותתקבל למשרה.
אלו רק כמה מהכישורים הכלליים שעליך להיות ברשותך לפני שאתה מניח מועמדות לתהליך הגיוס בחברת סטארבאקס.
כישורי מולטיטסקינג
כאשר אתה בוקר בחנות של סטארבאקס, תראה לעתים תיקר בריסטות שעושים כמה דברים בו זמנית.
זה קורה משום שהם למדו את אומנות המולטיטסקינג. היכולת לנהל מספר משימות שונות בו זמן ובכך לוודא שתוכל לסיים את העבודה בזמן.
הדבר הזה גם מפעיל אותך בצורה יעילה יותר כעובד, תוך כדי שתכול להשיב על הזמנת צוותי שונים.
שירות לקוחות
תמיד נדרש לכל מי שעובד בסטארבקס להציע את השירות לקוחות הטוב ביותר. החברה עצמה מעריכה את השירות לקוחות ולכן עובדים חייבים להיות דוגמתיים בו. הבעלות על כישורי שירות לקוחות מעולים מאפשרת לך לפתור כל בעיה של הלקוח ולספק להם את השירות שהם ראויים לו.
כישורי תקשורת ובינאישיות
בנוסף לספק שירות לקוחות מעולה, עובדים צריכים גם לצבור כישורי תקשורת ובינאישיות מעולים כדי לאפשר אינטראקציה עם הלקוחות ועם עמיתיהם.
בעלות תקשורת נהדרת מאפשרת פעולה חלקה במיוחד בשעות העמוסות של היום. כישורי בינאישיות מאפשרים לך לאינטראקציה ולהתחברות עם הלקוחות שלך.
שלבים בתהליך הגיוס של Starbucks
כל תהליך הגיוס של Starbucks הוא פשוט מאוד. עליך לעקוב רק אחר מספר שלבים כדי להתקבל מיד.
אף שהתהליך החירום עשוי להיות קצר, מועמדים חייבים לעבור הכנה מרובה כדי להתקבל לעבודה באופן מלא.
כדאי לבדוק את כל תהליך הגיוס של Starbucks למטה.
שלחו את הגשתכם
בין שאתם מגישים באינטרנט או באירוע תעסוקה, השלב הראשון הוא לשלוח את הגשתכם יחד עם קורות החיים ומסמכים אחרים.
אנא מלאו את טופס ההגשה ושלחו אותו למנהל. אם אתם מגישים באינטרנט, אנא מלאו את טופס ההגשה האונליין והעלו את כל המסמכים יחד עם הטופס לפני שתגישו אותו.
ראיון טלפוני
אם תתקבל לשלב הבא, צוות הגיוס יצור איתך קשר לראיון טלפוני.
זהו תהליך מיון, במהלכו המנהל יראה לך. מדובר בראיון להבנת התפקיד ולמראה שלך.
אם תעבור את שלב זה, תתבקש לראיון פנים אל פנים ולשיחה מעמיקה עם המנהל. ראיון הפנים אל פנים יהיה ארוך יותר מהראיון הטלפוני.
בדיקת רקע
סטארבקס תמיד נוהגת לבצע בדיקות רקע על מועמדים מתאימים לפני שהם מתקבלים לעבודה. השיטה הזו מאפשרת להם לאסוף מידע כגון תעסוקה קודמת והמלצות ממעסיקים.
הם גם דורשים ממך להגיש מבחן סמים לפני שאתה מתקבל לעבודה. לאחר שהגשת את כל הדרישות, אתה אמור לקבל את ההצעה לעבודה שלך.
הצעת עבודה ותהליך הכנסתך למשרה
ברגע שמקבלים את ההצעת עבודה שלך, כדאי לסקור את כל הפרטים לפני שמחתימים. לאחר מכן תתקדמו לתהליך הכנסתך למשרה ותשתתפו בהדרכת המועסק החדש.
האימון, הנעשה בהתאם לתפקיד שלך, יתחיל בקרוב ועשוי להימשך מספר שבועות עד מספר חודשים.
סיכום
רכישת משרה ב-Starbucks דורשת הרבה הכנה. עליך להדגיש את כל אלו בקורות החיים שלך כדי שיהיה קל לזהותם על ידי צוות הגיוס.
הצג את הכישורים שלך במהלך הראיון וכך תהיה על דרכך להצטרף לרשת הקפה הגדולה בעולם.
