Cuando visitas una sucursal de Starbucks, sueles ser recibido por los baristas más profesionales que brindan un excelente servicio al cliente. Esto se debe a que Starbucks solo contrata a los candidatos más calificados con las habilidades necesarias.
Muchas personas aspiran a trabajar en Starbucks por su prestigiosa marca global, pero no todos están calificados para postularse y trabajar. Por eso es importante aprender sobre el proceso de contratación de Starbucks para poder estar bien informado sobre el proceso de solicitud.
Consulta la guía a continuación para obtener más información sobre cómo solicitar trabajos en Starbucks y su proceso de contratación.
Formas de conseguir un trabajo en Starbucks
Los solicitantes pueden conseguir un trabajo en Starbucks de muchas formas además de simplemente visitar la tienda más cercana.
Estas opciones hacen que sea más conveniente para cualquier persona que esté solicitando un trabajo en esta empresa de café.
Descubre las diversas formas de conseguir un trabajo en Starbucks con las recomendaciones que se presentan a continuación.
Solicitud en línea
Una de las mejores y más fáciles formas para que apliques a un trabajo en Starbucks es hacerlo en línea.
Su portal de solicitud en línea en el sitio web oficial sirve como una forma para que apliques sin necesidad de visitar la tienda.
En su página web, puedes ver todas las posiciones vacantes en cualquier tienda del mundo, y si estás interesado, puedes enviar inmediatamente una solicitud en línea.
Solicitud en la tienda
La forma más tradicional de solicitar empleo en Starbucks es presentar tu solicitud directamente en la tienda.
Llama a tu tienda local antes de visitarla para ver si hay vacantes de empleo disponibles para solicitar.
Ve a la tienda y pide hablar con el gerente para entregar tu solicitud. El proceso puede llevar más tiempo de lo normal, ya que el gerente tendrá que revisar todas las solicitudes para ver quién cumple con los requisitos.
Sitios web de terceros
Puedes solicitar empleo directamente en su sitio web o a través de sitios web de terceros como LinkedIn.
Estos sitios web ofrecen una lista de trabajos disponibles con descripciones, requisitos y calificaciones para que puedas hacer una solicitud adecuada.
Aprovecha estos sitios web para encontrar los empleos más adecuados disponibles en Starbucks.
Eventos de Trabajo
Los eventos de trabajo suelen tener lugar cuando hay una gran demanda para que Starbucks contrate más empleados. A menudo, hacen uso de eventos de trabajo para contratar candidatos en grandes cantidades. Aprovecha estos eventos de trabajo para ayudarte a encontrar el puesto más adecuado para ti en Starbucks y ¡solicita de inmediato! La mayoría de los eventos de trabajo se publican con antelación para que te puedas preparar adecuadamente para la solicitud.
Habilidades esperadas en el proceso de contratación de Starbucks
Cuando solicites empleo en Starbucks, necesitas poseer ciertas habilidades. Estos son los requisitos y calificaciones que debes tener para poder presentar tu solicitud.
Algunos puestos requieren más calificaciones que otros, lo que también significa una mayor compensación si eres aceptado para el trabajo.
Estas son solo algunas de las habilidades generales que necesitas tener antes de aplicar para una contratación en Starbucks.
Habilidades para hacer varias tareas a la vez
Cuando visitas cualquier tienda de Starbucks, a menudo ves a los baristas haciendo muchas cosas simultáneamente.
Esto se debe a que han dominado el arte de hacer varias tareas al mismo tiempo. Ser capaz de hacer malabarismos con diferentes tareas al mismo tiempo garantiza que puedas completar el trabajo en el momento adecuado.
Esto también te hace más eficiente como empleado, ya que puedes atender diferentes pedidos.
Servicio al Cliente
Siempre es un requisito para cualquiera que trabaje en Starbucks tener el mejor servicio al cliente posible.
La empresa valora mucho el servicio al cliente, por lo que los empleados deben encarnar esos valores. Tener habilidades excelentes en servicio al cliente te permite resolver cualquier problema del cliente y brindarles el servicio que se merecen.
Habilidades de Comunicación e Interpersonales
Además de brindar un excelente servicio al cliente, los empleados también deben tener excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo.
Tener una gran comunicación permite un funcionamiento sin problemas, especialmente durante las horas ocupadas del día. Las habilidades interpersonales te permiten interactuar y conectar con tus clientes.
Pasos en el Proceso de Contratación de Starbucks
Todo el proceso de contratación de Starbucks es muy simple. Solo debes seguir unos pocos pasos para ser contratado inmediatamente.
Aunque el proceso de contratación puede ser breve, los solicitantes deben seguir una preparación extensa para calificar plenamente para el trabajo.
Consulta todo el proceso de contratación de Starbucks a continuación.
Presenta tu Solicitud
Ya sea que estés solicitando en línea o en un evento de trabajo, el primer paso es presentar tu solicitud junto con tu currículum y otros documentos.
Por favor, completa el formulario de solicitud y preséntalo al gerente. Si estás solicitando en línea, por favor completa el formulario de solicitud en línea y carga todos los documentos junto con el formulario antes de presentarlo.
Entrevista telefónica
Si eres seleccionado para el puesto, el equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica.
Este es un proceso de selección, durante el cual el gerente te entrevistará. La entrevista trata sobre tu comprensión del puesto y tu currículum.
Si pasas esta etapa, serás invitado a una entrevista en persona y a una conversación más detallada con el gerente. La entrevista en persona será mucho más larga que la entrevista telefónica.
Verificación de Antecedentes
Starbucks suele realizar verificaciones de antecedentes a los candidatos calificados antes de contratarlos. Esta práctica les permite recopilar información como empleos anteriores y recomendaciones de empleadores.
También te solicitan que realices una prueba de drogas antes de ser contratado. Una vez que hayas presentado todos los requisitos, deberías poder recibir tu oferta de trabajo.
Oferta de trabajo e incorporación
Al recibir la oferta de trabajo, revisa todo primero antes de firmar. Luego procederás al proceso de incorporación, asistiendo a la orientación para nuevos empleados.
El entrenamiento, dependiendo de tu función, comenzará pronto y puede durar varias semanas o meses.
Conclusión
Conseguir un trabajo en Starbucks requiere mucha preparación. Debes resaltar todo esto en tu currículum para que sea fácilmente identificado por el equipo de reclutamiento. Muestra tus habilidades durante la entrevista y estarás en camino de formar parte de la mejor franquicia de cafeterías del mundo.
