Hver gang du besøger en Starbucks-filial, bliver du ofte mødt af de mest professionelle baristaer, der leverer en fremragende kundeservice. Det skyldes, at Starbucks kun ansætter de mest kvalificerede kandidater med de nødvendige færdigheder.
Mange mennesker drømmer om at arbejde hos Starbucks på grund af dets prestigefyldte globale brand, men ikke alle er kvalificerede til at ansøge og arbejde der. Derfor er det vigtigt at lære om Starbucks-ansættelsesprocessen, så du er velinformeret om ansøgningsprocessen.
Se guiden nedenfor for at få mere at vide om, hvordan du ansøger om Starbucks-job og deres ansættelsesproces.
Måder at Få et Job hos Starbucks
Ansøgere kan få et job hos Starbucks på mange andre måder end at besøge den nærliggende butik.
Disse muligheder gør det mere bekvemt for enhver, der søger et job hos dette kaffeselskab.
Tjek de mange måder at få et job hos Starbucks med anbefalingerne herunder.
Online Ansøgning
En af de bedste og nemmeste måder for dig at ansøge om et job hos Starbucks er at søge online.
Deres online ansøgningsportal på den officielle hjemmeside fungerer som en måde for dig at ansøge uden at skulle besøge butikken.
På deres hjemmeside kan du se alle de ledige jobstillinger i enhver butik verden over, og hvis du er interesseret, kan du straks sende en online ansøgning.
Ansøgning i butikken
Den mest traditionelle måde at søge jobåbninger hos Starbucks er at ansøge direkte i butikken.
Ring til din lokale butik, inden du besøger den, for at se, om der er jobåbninger, der kan søges.
Gå ned i butikken, og bed om at tale med lederen, hvor du derefter kan indsende din ansøgning. Processen kan tage længere tid end normalt, da lederen skal sortere alle ansøgerne for at se, hvem der har de rette kvalifikationer.
Tredjepartswebsites
Du kan ansøge om jobs direkte på deres hjemmeside eller gennem tredjepartswebsites som f.eks. LinkedIn.
Disse hjemmesider giver en liste over tilgængelige jobs med beskrivelser, krav og kvalifikationer, så du kan ansøge korrekt.
Brug disse hjemmesider til din fordel for at finde de mest passende jobs til rådighed hos Starbucks.
Jobbegivenheder
Jobbegivenheder finder normalt sted, når der er stor efterspørgsel på, at Starbucks ansætter flere medarbejdere.
De bruger ofte jobbegivenheder til at ansætte kandidater i store mængder. Udnyt disse jobbegivenheder til at hjælpe dig med at finde den mest passende rolle for dig inden for Starbucks og ansøg straks.
De fleste jobbegivenheder bliver offentliggjort på forhånd, så du kan forberede dig ordentligt til ansøgningen.
Kompetencer Forventet ved Starbucks Rekrutteringsproces
Når du ansøger om jobs hos Starbucks, skal du besidde visse færdigheder. Disse er krav og kvalifikationer for dig at kunne ansøge.
Nogle stillinger kræver flere kvalifikationer end andre, hvilket også betyder mere kompensation, hvis du bliver accepteret til jobbet.
Dette er blot nogle af de generelle færdigheder, du skal have, før du ansøger om rekruttering hos Starbucks.
Multitasking Skills
Når du besøger en Starbucks-butik, ser du ofte baristaer, der udfører mange ting på én gang.
Det skyldes, at de har mestret kunsten at multitaske. Evnen til at jonglere med forskellige opgaver samtidig sikrer, at du kan få jobbet gjort til tiden.
Dette gør dig også mere effektiv som medarbejder, da du kan imødekomme forskellige ordrer.
Kundeservice
Det er altid et krav for enhver, der arbejder på Starbucks, at have den bedst mulige kundeservice.
Virksomheden selv værdsætter god kundeservice, derfor skal medarbejderne udleve dette. At have gode kundeservicefærdigheder gør det muligt for dig at løse eventuelle problemer fra kunden og give dem den service, de fortjener.
Kommunikation og Interpersonelle Færdigheder
Ud over at levere fremragende kundeservice skal medarbejderne også have fremragende kommunikations- og interpersonelle færdigheder for at kunne interagere med både kunder og deres holdkammerater.
En god kommunikation muliggør en sømløs drift, især i de travle timer om dagen. Interpersonelle færdigheder gør det muligt for dig at interagere og opbygge forbindelse til dine kunder.
Trin i Starbucks rekrutteringsprocessen
Hele Starbucks rekrutteringsprocessen er meget enkel. Du skal kun følge et par trin for at blive ansat øjeblikkeligt.
Mens rekrutteringsprocessen måske er kort, skal ansøgerne gennemgå omfattende forberedelse for fuldt ud at kvalificere sig til jobbet.
Se hele Starbucks rekrutteringsprocessen nedenfor.
Indsend Din Ansøgning
Uanset om du ansøger online eller til et jobarrangement, er første skridt at indsende din ansøgning sammen med dit CV og andre dokumenter.
Udfyld venligst ansøgningsskemaet og indsend det til lederen. Hvis du ansøger online, bedes du udfylde det online ansøgningsskema og uploade alle dokumenterne sammen med formularen, inden du indsender det.
Telefoninterview
Hvis du bliver udvalgt til stillingen, vil rekrutteringsteamet kontakte dig til et telefoninterview.
Dette er en screeningproces, hvor manageren vil interviewe dig. Interviewet handler om din forståelse af rollen og dit CV.
Hvis du består dette trin, vil du blive inviteret til et personligt interview og en dybdegående samtale med manageren. Det personlige interview vil være meget længere end telefoninterviewet.
Baggrundskontrol
Starbucks foretager ofte baggrundskontroller af kvalificerede kandidater, inden de bliver ansat. Denne praksis giver dem mulighed for at indsamle oplysninger såsom tidligere beskæftigelse og anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere.
De kræver også, at du indsender en narkotikatest, før du bliver ansat. Når du har indsendt alle krav, skal du kunne modtage dit jobtilbud.
Jobtilbud og Onboarding
Når du har modtaget dit jobtilbud, skal du gennemgå alt grundigt, inden du underskriver. Derefter fortsætter du med onboarding-processen og deltager i den nye medarbejder-orientering.
Træning, afhængigt af din rolle, vil snart følge, og den kan vare fra flere uger til flere måneder.
Konklusion
At få job hos Starbucks kræver en masse forberedelse. Du skal fremhæve det hele på dit cv, så det er let at få øje på af rekrutteringsteamet. Vis dine færdigheder frem under samtalen, og du er på vej til at blive en del af verdens bedste kaffebarkæde.
