Pokaždé, když navštívíte pobočku Starbucks, jste často přivítáni těmi nejprofesionálnějšími baristy, kteří poskytují vynikající zákaznický servis. To je proto, že Starbucks zaměstnává pouze nejkvalifikovanější kandidáty s potřebnými dovednostmi.
Mnoho lidí touží pracovat u Starbucks kvůli jeho prestižní globální značce, ale ne všichni jsou kvalifikováni k přihlášení a práci. Proto je důležité se seznámit se se zaměstnávacím procesem ve společnosti Starbucks, abyste byli dobře informováni o procesu přihlášení.
Zkontrolujte níže uvedený průvodce, abyste se dozvěděli více o tom, jak se přihlásit na pracovní místa ve společnosti Starbucks a o jejich náborovém procesu.
Způsoby, jak získat práci ve Starbucks
Uchazeči mohou získat práci ve Starbucks mnoha způsoby kromě návštěvy blízké prodejny.
Tyto možnosti to učiní pohodlnější pro každého, kdo se uchází o práci v této kávové společnosti.
Podívejte se na mnoho způsobů, jak získat práci ve Starbucks, s doporučeními níže.
Online Application
Jedním z nejlepších a nejjednodušších způsobů, jak se ucházet o místo ve Starbucks, je podání žádosti online.
Ihned na oficiální stránce společnosti Starbucks se nachází jejich online portál pro podání žádosti, který vám umožňuje podat žádost a nemusíte přitom navštívit obchod.
Na jejich webové stránce můžete prohlédnout všechna volná pracovní místa ve všech obchodech po celém světě a pokud o něco máte zájem, můžete okamžitě odeslat online žádost.
Pozice v kamenném obchodě
Nejtradičnějším způsobem, jak aplikovat na pracovní nabídky ve společnosti Starbucks, je přihlásit se přímo v obchodě.
Zavolejte svému místnímu obchodu před návštěvou, abyste zjistili, zda jsou k dispozici nějaké pracovní pozice pro přihlášení.
Dejte se do obchodu a zeptejte se na manažera, kde můžete podat svou žádost. Proces může trvat déle než obvykle, protože manažer musí vybavit všechny žadatele a zjistit, kdo má požadované kvalifikace.
Webové stránky třetích stran
Můžete se přihlásit na pracovní místa přímo na jejich webových stránkách nebo prostřednictvím webových stránek třetích stran, jako je LinkedIn.
Tyto webové stránky poskytují seznam dostupných pracovních míst s popisy, požadavky a kvalifikacemi, abyste se mohli řádně přihlásit.
Využijte tyto webové stránky k nalezení nejvhodnějších pracovních míst dostupných ve společnosti Starbucks.
Pracovní události
Pracovní události obvykle nastávají v době, kdy je velká poptávka po zaměstnancích ve společnosti Starbucks.
Často využívají pracovní události k náboru kandidátů ve velkém množství. Využijte těchto pracovních událostí k nalezení nejvhodnější role pro vás ve společnosti Starbucks a okamžitě se přihlaste.
Většina pracovních událostí je zveřejněna dopředu, abyste se mohli řádně připravit na přihlášení.
Očekávané dovednosti během náborového procesu v Starbucks
Při žádosti o práci ve Starbucks musíte mít určité dovednosti. Jedná se o požadavky a kvalifikace, které musíte splňovat, abyste mohli podat žádost.
Některé pozice vyžadují vyšší kvalifikace než jiné, což znamená také vyšší odměnu, pokud budete přijati do práce.
To jsou jen některé z obecných dovedností, které potřebujete mít před podáním žádosti o zaměstnání ve Starbucks.
Dovednosti v multitaskingu
Když navštívíte libovolnou pobočku Starbucks, často vidíte baristy, kteří dělají mnoho věcí zároveň.
To je proto, že ovládli dovednost multitaskingu. Být schopen skládat různé úkoly současně zajistí, že práci dokončíte včas.
To vás také činí efektivnějším zaměstnancem, protože se můžete starat o různé objednávky.
Zákaznická podpora
Pro kohokoli pracujícího v kavárně Starbucks je vždy požadavkem mít co nejlepší možnou zákaznickou podporu.
Sama společnost klade důraz na zákaznickou podporu, a proto zaměstnanci musí tuto hodnotu představovat. Mít skvělé dovednosti v oblasti zákaznické podpory vám umožní vyřešit jakékoli problémy zákazníka a poskytnout jim službu, kterou si zaslouží.
Komunikační a mezilidské dovednosti
Kromě poskytování vynikajícího zákaznického servisu musí zaměstnanci také mít vynikající komunikační a mezilidské dovednosti pro interakci jak s zákazníky, tak s kolegy.
Díky skvělé komunikaci může být provoz bezproblémový, zejména během rušných hodin dne. Mezilidské dovednosti vám umožňují interagovat a navazovat spojení se zákazníky.
Kroky v náborovém procesu ve Starbucks
Celý náborový proces ve společnosti Starbucks je velmi jednoduchý. Musíte dodržovat pouze pár kroků a můžete být ihned přijati.
I když je náborový proces krátký, uchazeči musí projít důkladnou přípravou, aby plně splnili požadavky pro tuto práci.
Podívejte se na celý náborový proces ve společnosti Starbucks níže.
Odeslat Váš Žádost
Nechtěli jste se ucházet online nebo na akci zaměřené na práci, prvním krokem je odeslat svou žádost spolu s životopisem a dalšími dokumenty.
Prosím, vyplňte žádost a odevzdejte ji manažerovi. Pokud se ucházíte online, vyplňte prosím online žádost a nahrajte všechny dokumenty společně se žádostí před odesláním formuláře.
Telefonní pohovor
Jestliže jste vybráni do užšího výběru na pozici, náborový tým s vámi zahájí telefonický pohovor.
Jedná se o kvalifikační proces, během kterého vás manažer bude interviewovat. Pohovor se zaměří na vaše pochopení role a vaše životopis.
Pokud tuto fázi úspěšně absolvujete, budete pozváni na osobní pohovor a hloubkový rozhovor s manažerem. Osobní pohovor bude mnohem delší než ten telefonický.
Ověření minulosti
Společnost Starbucks často provádí ověřování minulosti u kvalifikovaných kandidátů před jejich zaměstnáním. Tato praxe jim umožňuje získat informace, jako jsou předchozí zaměstnání a doporučení od zaměstnavatele.
Také požadují, abyste před nástupem do zaměstnání podstoupili test na drogy. Jakmile jste odevzdali veškeré požadavky, měli byste obdržet nabídku práce.
Nabídka práce a zaškolení
Při obdržení nabídky práce si vše pečlivě přečtěte, než podepíšete. Následně budete pokračovat v procesu zaškolení, kde se zúčastníte úvodního školení pro nové zaměstnance.
Podle vaší pozice bude následovat školení, které může trvat několik týdnů až několik měsíců.
Závěr
Získání práce ve Starbucks vyžaduje mnoho příprav. Musíte vše zdůraznit ve svém životopisu, aby to bylo snadno vidět pracovním týmem. Během pohovoru ukážete své dovednosti a měli byste směřovat k tomu, abyste se stali součástí nejlepší sítě kaváren na světě.
